Referral recruitment in de zorgsector
Slimmer werven in de zorg begint bij je eigen medewerkers
De zorg kampt met een structureel tekort aan personeel. Vacatures blijven openstaan, de werkdruk stijgt en HR-teams zoeken naar oplossingen die écht werken. Externe bureaus zijn duur, campagnes hebben beperkte impact. Wat wel werkt? De mensen die je al hebt. Jouw medewerkers hebben een netwerk van vakgenoten, oud-collega's, klasgenoten en andere zorgprofessionals. Met referral recruitment zet je dit netwerk in om sneller, goedkoper en effectiever te werven. En met Referral Tool doe je dat slim, digitaal en schaalbaar.
Wat is referral recruitment precies?
Referral recruitment is een wervingsstrategie waarbij je medewerkers actief betrekt bij het aandragen van nieuwe collega’s. Ze delen vacatures, tippen kandidaten uit hun netwerk en worden daarvoor beloond. Het is geen nieuw concept, maar de digitale uitvoering ervan maakt het schaalbaar en meetbaar. Referral Tool helpt zorginstellingen om dit proces te automatiseren – van het delen van vacatures tot het uitkeren van beloningen.
Waarom werkt het juist in de zorg zo goed?
Zorgprofessionals bewegen zich vaak binnen een hechte community. Ze studeerden samen, werkten eerder bij andere instellingen, kennen elkaar van congressen of sociale media. Als een medewerker enthousiast is over jouw organisatie, deelt die dat met anderen – bewust of onbewust. Met referral recruitment maak je dit proces concreet, meetbaar én belonend. Het resultaat? Meer sollicitaties, betere matches en een hogere retentie.
Concreet zien we dit bij onze zorgklanten:
- Tot 30% van de vacatures ingevuld via referrals
- 50% lagere kosten per hire t.o.v. traditionele werving
- Sneller proces: van delen naar sollicitatie in gemiddeld 6 dagen
- Medewerkers voelen zich betrokken en gewaardeerd
Wat levert het jouw organisatie op?
De voordelen van referral recruitment via Referral Tool:
- Snellere en goedkopere invulling van vacatures
- Kandidaten met een betere culturele fit
- Minder uitstroom: referrals blijven langer
- Je medewerkers worden ambassadeurs
- HR krijgt inzicht in resultaten via een dashboard
- Minder afhankelijk van externe bureaus
- AVG-proof en ISO-gecertificeerd
Zo werkt het met Referral Tool
Referral Tool is ontwikkeld voor zorginstellingen die grip willen op hun werving. Je koppelt de tool aan je ATS, stelt beloningen in en nodigt medewerkers uit via de app. Die kunnen in drie klikken vacatures delen via WhatsApp, LinkedIn of e-mail. Elke actie levert punten op. Die punten kunnen ingewisseld worden voor beloningen in een shop. HR ziet in het dashboard precies wie wat doet, hoeveel er gedeeld is en waar de sollicitaties vandaan komen.
Eenvoudige Integratie met Jouw ATS
Of je nu werkt met AFAS, Recruitee of Youforce: Referral Tool koppelt eenvoudig met jouw systeem. Vacatures worden automatisch gesynchroniseerd. Zo voorkom je dubbel werk en hou je altijd overzicht.
Beloningssysteem voor Medewerkers bij Referral Recruitment
Je bepaalt zelf hoeveel punten een actie waard is: delen, klik, sollicitatie of aanname. Ook als een kandidaat het niet wordt, krijgt de medewerker waardering. Dat houdt het spel eerlijk en motiveert om actief te blijven.
Dataveiligheid en Privacy bij Referral Recruitment
In de zorg wil je zeker weten dat data veilig is. Referral Tool voldoet aan alle eisen: AVG-proof, ISO-gecertificeerd en getest door ethische hackers. Meer over onze dataveiligheid lees je op: www.referraltool.app/dataveiligheid.html
Veelgestelde Vragen over Referral Recruitment in de Zorg
Plan een Gratis Demo van Referral Tool voor Zorgorganisaties
Wil je Referral Tool in actie zien? Tijdens een demo laten we je precies zien hoe het werkt, welke koppelingen mogelijk zijn en wat het jouw organisatie kan opleveren. In 30 minuten weet je of het bij je past.
Vraag een demo aan